วัฒนธรรมองค์กร

วัฒนธรรมการประชุมตอนเช้า

วัฒนธรรมการประชุมตอนเช้าของ Goldbridge เป็นสัญลักษณ์ของวัฒนธรรมองค์กรของเราเสมอ การประชุมตอนเช้าจะแสดงให้เราเห็นถึงความสามารถในการเป็นเจ้าภาพและการแสดงความสามารถที่ยอดเยี่ยม ขอบคุณการประชุมตอนเช้าของ Goldbridge ทำให้เรามีพื้นที่ในการอัพเกรดตัวเอง

ปาร์ตี้วันเกิดประจำเดือน

งานเลี้ยงวันเกิดประจำเดือนของบริษัทของเราจะช่วยเพิ่มความสามัคคีของทีม สะท้อนถึงวัฒนธรรมการจัดการที่มุ่งเน้นผู้คน เสริมสร้างการสื่อสารกับพนักงาน และกระตุ้นความกระตือรือร้นในการทำงานของพนักงานต่อไป บริษัทของเราจะขออวยพรให้คนเกิดวันเกิดมีความสุข และส่งซองแดงและของขวัญวันเกิดให้พวกเขา

วิสัยทัศน์ของเรา:

โลกรู้จักการทรงสร้างของเรา สติปัญญาใหม่ทำให้ชีวิตดีขึ้น

วิญญาณของเรา:

มุ่งเน้นการทำงานเป็นทีมและการทำงานร่วมกัน

กล้าหาญในการสำรวจและความคิดสร้างสรรค์

อย่าละทิ้งบุคลากรของบริษัทใดๆ

เพื่อสร้างวันพรุ่งนี้ที่สดใสด้วยกัน

คุณค่าของเรา:

คุณภาพที่เหนือกว่า สร้างรากฐาน บริการที่มีประสิทธิภาพ ได้รับเครดิตจากลูกค้า

ศรัทธาของเรา:

ความซื่อสัตย์ คุณภาพที่เหนือกว่า นวัตกรรมและกลยุทธ์แบบ win-win

ปรัชญาการบริการของเรา:

เคารพลูกค้าทุกคน เคารพข้อเท็จจริงและความจริง เคารพความรู้ทางวิทยาศาสตร์

ภารกิจของเรา:

พัฒนาอุตสาหกรรมบัตรและช่วยเหลือสังคมทั้งหมด

ความรับผิดชอบของบรรษัท:

เพิ่มผลกำไรสูงสุดให้กับลูกค้า, จัดหาพนักงานที่มีอาชีพที่ประสบความสำเร็จ, สร้างผลงานให้กับคนทั้งโลก

จรรยาบรรณ:

ฟัง ยิ้มแย้ม สรรเสริญ ชื่นชม

รูปแบบการทำงาน:

รวดเร็ว มีสติ รักษาสัญญา

คำขวัญ:

ความซื่อสัตย์และขยันหมั่นเพียร

ภาษิต:

การยอมรับนำไปสู่ความสุขภายใน